반응형 2026육아기근로시간단축1 2026 육아기 근로시간 단축 완벽 가이드✨ 급여 상한 250만원·신청서류·10시 출근제까지 (2026년 1월 업데이트) 2026 육아기 근로시간 단축 완벽 가이드✨ 급여 상한 250만 원·신청서류·10시 출근제까지 (2026년 1월 업데이트)업데이트 날짜: 2026.01.052026 육아기 근로시간 단축(만 12세/초6), 급여 상한 250만원(2026.1.1 시행), 신청 절차·서류 체크리스트, 회사 거부 가능 사유와 10시 출근제 핵심까지 한 번에 정리.[3줄 요약]누가: 만 12세(초6) 이하 자녀 키우는 워킹맘·워킹대디 🐥 “근무시간 줄이면 월급 많이 깎이나?” / “회사에 어떻게 말하지?” 헷갈릴 때 😵💫결론: 회사엔 30일 전 신청 → 단축 시작 1개월 후부터 고용24로 급여 신청하면 돼요 ✅육아기 근로시간 단축은 “일을 그만두지 않고” 시간을 줄여서 아이를 돌볼 수 있는 제도예요.삐약이가 2026년에 .. 2026. 1. 5. 이전 1 다음 반응형